ワークライフバランスの取り組み｜キャリアを重ねて働くなら奥沢病院

ワークライフバランスの取り組み それぞれのライフステージで、その人らしい生活や仕事のバランスを選択することができる環境を作り、一人一人が自分らしくイキイキとキャリアを重ねていけるよう支援しています。 例えば・・・ 育児休暇復帰時・育児・介護・進学のためにフレックスタイム、時間短縮正規雇用制度、日勤のみの勤務や夜勤専従など 勤務形態・時間などご相談ください。

患者さんが安心かつ安全に薬を使用できるように、開かれたそして、顔の見える薬剤師をめざし、日々、がんばっております。

とまと保育室
～働くお母さんを応援（支援）します～

２４時間利用可能な保育室を病院から約３分のところに併設しております。産休明け２ヶ月から就業前６才までのお子様を対象に利用ができます。

☆月に１日勤務外の利用と夜勤明けでも夕方までの利用を可能にしており、お母さんナースに大好評です。